Od ponad 25 lat towarzyszymy księgowym, kadrowym i menedżerom w świecie, w którym zmiany przepisów potrafią zaskoczyć nawet najbardziej doświadczonych specjalistów. W 2010 roku postanowiliśmy stworzyć własną firmę, która łączy dwie wartości: najwyższą merytorykę i prawdziwe partnerstwo z klientem. Bo szkolenia to nie produkt. To relacja.
Nasz zespół tworzą praktycy z wieloletnim doświadczeniem — osoby, które nie tylko znają przepisy, ale codziennie pracują z ich konsekwencjami. To właśnie jakość ekspertów i ich podejście do uczestników sprawiają, że nasze szkolenia są cenione za:
Nie uczymy „z ustaw”. Uczymy, jak działać pewnie w realnych sytuacjach.
W świecie nadmiaru informacji najważniejsze jest to, co naprawdę istotne. Marka Czas na Szkolenie powstała po to, by filtrować chaos i dostarczać wiedzę, która daje spokój, pewność i konkretne rozwiązania.
Dlatego stworzyliśmy dwa filary edukacyjne:
Przekładamy zawiłe nowelizacje na jasne algorytmy działania. Pomagamy księgowym budować pozycję strategicznego partnera w firmie.
Wspieramy ekspertów HR i płac w praktycznym stosowaniu prawa pracy, optymalizacji procesów i budowaniu bezpiecznych relacji pracowniczych.
Rozwijamy również szkolenia dla menedżerów i pracowników — bo kompetencje miękkie są dziś równie ważne jak wiedza prawna.
Nie jesteśmy tylko firmą szkoleniową. Jesteśmy partnerem, który rozumie Twoją codzienność.
Wierzymy, że:
Dlatego towarzyszymy naszym klientom przez cały rok — reagując na zmiany, odpowiadając na pytania, wspierając w decyzjach.
To dowody, że jakość nie jest dla nas deklaracją, lecz praktyką.
Specjalizujemy się w szkoleniach wewnętrznych oraz wyjazdowych formach otwartych. Rezygnując z masowych szkoleń otwartych (poza ubezpieczeniami), możemy skupić się na tym, co najważniejsze — Twojej organizacji i jej realnych potrzebach.
Pracujemy w trzech krokach:
Dołącz do społeczności, która nie czeka na zmiany — tylko jest na nie przygotowana.
Bo zawsze jest dobry czas na profesjonalizm. Czas na Szkolenie.
Zapraszamy do zapoznania się artykułami
>> Szkolenia dla księgowych – dlaczego to ciągła konieczność?
>> Dlaczego warto inwestować w umiejętności miękkie? Klucz do sukcesu w pracy i życiu
>> Dlaczego inwestycja w szkolenia z AI, w firmie to konieczność, a nie luksus?
>> Dlaczego szkolenia AI dla urzędników są ważne?
Na realizowane przez nas szkolenia wewnętrzne oraz wyjazdowe, możecie Państwo starać się uzyskać dofinansowanie ze środków publicznych.
Mogą one pochodzić z Krajowego Funduszu Szkoleniowego – KFS
Zapraszamy do zapoznania się z informacjami na temat tego projektu.